Biografías del Personal Directivo

Presidente(a) y Director(a) Ejecutivo(a)

David A. Wyman, máster en Administración Pública (MPA), es el Presidente y Director Ejecutivo del Gracie Square Hospital. Suma casi 20 años de experiencia en operaciones de cuidado de la salud y en gestiones en el papel de lider en la reconstruction y revitalización del Hospital Gracie Square.

Antes de unirse al Gracie Square Hospital, el Sr. Wyman pasó 15 años en diversos cargos progresivos como parte de Continuum Health Partners en la Ciudad de Nueva York. Más recientemente, fue Vicepresidente de Administración en el sistema de salud Mount Sinai en los hospitales Mount Sinai Roosevelt y Mount Sinai St. Luke. Allí, centró su experiencia en las áreas de gestión de operaciones, finanzas y ciclos de ingresos, integración e implementación de tecnología informática, mejora de calidad y desempeño, y gestión de cambios.

El Sr. Wyman tiene una maestría en Administración Pública, un titulo en Políticas de Salud y Administracion de la Universidad de Nueva York y una liscenciatura en Ciencias de la Universidad de la Florida.

Director(a) médico(a)

Donna T. Anthony, médica (MD) y doctora (PhD), asumió su cargo como Directora Médica del Gracie Square Hospital en enero de 2016 después de trabajar más de 20 años como psiquiatra en el NewYork-Presbyterian Westchester Behavioral Health Center. Durante su trabajo en el NewYork-Presbyterian/Weill Cornell Medical Center, centró sus esfuerzos clínicos, académicos y pedagógicos en el tratamiento de pacientes hospitalizados con esquizofrenia y trastornos bipolares. Sus cargos administrativos incluyeron el de Jefa de Servicio para la Unidad de Trastornos Psicóticos Agudos y la Unidad de Pacientes Hospitalizados del Programa de Segundas Oportunidades, además de Directora del Programa de Continuidad de la Atención, que abarcó los servicios para pacientes hospitalizados, una clínica para trastornos psicóticos para pacientes ambulatorios, el programa de tratamiento diurno continuo y el seguimiento parcial de la hospitalización.

Durante su desempeño en el NYP Westchester Behavioral Health Center, recibió los premios a Médico del Año y Defensor de Farmacia, además de premios por la enseñanza a residentes y estudiantes de medicina. Como miembro de la Organización de Médicos de Weill Cornell, trabajó en un consultorio para pacientes ambulatorios en psiquiatría general de adultos.

La Dra. Anthony obtuvo una licenciatura en Biofísica Molecular y Bioquímica en Yale University. Completó un programa combinado médico y doctoral en Weill Cornell Medicine y The Rockefeller University, donde estudió neurobiología del desarrollo. Antes de asumir su cargo en Weill Cornell Medicine, obtuvo capacitación como residente en psiquiatría, así como una beca para la investigación de la esquizofrenia en el NewYork-Presbyterian/Columbia University Irving Medical Center y The New York State Psychiatric Institute. 

La Dra. Anthony es Profesora Clínica Adjunta de Psiquiatría en Weill Cornell Medicine y Miembro de la Asociación Estadounidense de Psiquiatría. Continúa ejerciendo la psiquiatría general de adultos a tiempo parcial en su consultorio privado en White Plains y Manhattan. 

Director(a) administrativo(a)

Margaret Mancuso, Directora Administrativa del Gracie Square Hospital que cuenta con una maestría en Humanidades (MA) y un doctorado en Pedagogía, es la responsable de alinear las operaciones diarias para apoyar la visión estratégica del hospital de ofrecer una atención centrada en el paciente. Antes de unirse al Gracie Square Hospital, ocupó cargos directivos progresivos en varias organizaciones de atención médica, incluidos Memorial Sloan Kettering Cancer Center y Continuum Health Partners, en la ciudad de Nueva York. Su experiencia previa incluye la supervisión de operaciones en varios hospitales de Connecticut, en los que desempeñó la función de Directora de Derechos de los Clientes para Salud Conductual. Como líder eficaz, formó equipos cohesivos y altamente productivos y facilitó soluciones innovadoras para desafíos críticos en las áreas de acceso de pacientes, derechos de los pacientes y defensa.

Se desempeñó como Preceptora Académica en la Facultad de Medicina de University of Connecticut, donde recibió el Premio a la Enseñanza del Comité de Gestión Curricular. Participó en la sede de la Advocacy Institute Fellowship en Washington D. C. y trabajó en la Junta Directiva de la Asociación de Salud Pública de Connecticut. Además, trabajó como Defensora Voluntaria en el Centro de Tratamiento de Víctimas de Delitos de la Ciudad de Nueva York.

Director(a) de Enfermería y Calidad

Michael Radosta, licenciado en Humanidades (MA), diplomado en Ciencias (MS), enfermero diplomado (RN), ejecutivo de enfermería avanzado (NEA-BC), miembro del Colegio Estadounidense de Ejecutivos de la Atención Médica (FACHE), es el Director de Enfermería y Calidad del Gracie Square Hospital y la persona responsable de lograr la visión estratégica de la organización centrada en el paciente. Antes de unirse al Gracie Square Hospital, por más de 10 años, ocupó diversos cargos clínicos y administrativos progresivos en el NewYork-Presbyterian Hospital. Recientemente, fue el Director de Enfermería y Calidad para Payne Whitney Manhattan. Ha sido miembro Adjunto del Profesorado de la Facultad de Enfermería Lienhard de Pace University desde 2006.

Cuenta con una licenciatura en Psicología de Fordham University y una licenciatura de Ciencia en Enfermería de The College of New Rochelle. Además, obtuvo una maestría en Psicología General Aplicada de Iona College y una maestría de Ciencias en Gestión de la Atención Médica del programa Wagner de New York University. El Sr. Radosta tiene la certificación del Centro de Acreditación de Enfermeros de Estados Unidos como Ejecutivo de Enfermería Avanzado, y es miembro del Colegio Estadounidense de Ejecutivos de la Atención Médica.

Director(a) de Recursos Humanos

Natasha Bowman, Doctora en Jurisprudencia (JD), profesional sénior en Recursos Humanos (SPHR), aporta más de 15 años de experiencia en el área legal y de Recursos Humanos al Gracie Square Hospital. Antes de unirse al Gracie Square Hospital, ocupó puestos de liderazgo en Recursos Humanos en empresas y organizaciones de atención médica de Fortune 500, incluidas Walmart Stores, Inc. y Northwell Health. Además, es autora de escritos publicados y Profesora Adjunta en Manhattan College y Jack Welch Management Institute, y anteriormente formó parte del cuerpo académico de Georgetown University y Fordham University. Tiene una licenciatura de Troy University y un Doctorado en Jurisprudencia de University of Arkansas. Se desempeña como Profesional Sénior en Recursos Humanos desde 2009.

Presidente, Hospital Gracie Square

Vicepresidente Sénior y Director Ejecutivo de Operaciones, NewYork-Presbyterian Westchester Behavioral Health Center

Philip J. Wilner, médico (MD) y máster en Administración de Empresas (MBA), es Vicepresidente Sénior y Director Ejecutivo de Operaciones del NewYork-Presbyterian Westchester Behavioral Health Center y Presidente de la Junta del Gracie Square Hospital. En su cargo, supervisa los servicios de salud conductual de todos los campus del NewYork-Presbyterian. El Dr. Wilner también es Vicepresidente Ejecutivo del Departamento de Psiquiatría y Profesor de Psiquiatría Clínica en Weill Cornell Medicine; además trabaja en diversas juntas y comités de hospitales y facultades de medicina. Es miembro de la Asociación Estadounidense de Psiquiatría, de la Academia de Medicina de Nueva York y de la Sociedad de Psiquiatría de Nueva York.

El Dr. Wilner se unió al NewYork-Presbyterian como Médico Interno en 1983, recibió una beca de investigación de Readers Digest en 1988 y llevó a cabo estudios sobre las bases biológicas de las enfermedades psiquiátricas. Obtuvo su licenciatura con máximos honores de Columbia College, el título de médico (MD) del Colegio de Médicos y Cirujanos de Columbia University, y un máster en Administración de Empresas (MBA) en Administración y Políticas de la Atención Médica de Zicklin Business School en Baruch College.